jbo竞博简介以企业管理软件系统工程，以企业管理需求为基础，以IT技术为支撑，为企业提供数据信息的综合管理办法。 随着科学技术的发展，越来越多的管理软件出现在公众的面前，供企业使用。 管理，是业务管理软件的有力补充。包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等众多的办公系统软件开发。考试系统 ，教育系...
运筹OA系统特色：业务一体化/数据一体化/平台一体化/管理一体化/发展一体化
相关术语：协同办公系统，办公自动化系统，文档管理系统，erp，电子档案管理系统，人力资源管理系统，oa办公，酒店管理系统，客户管理系统，客户关系管理系统，考勤管理系统，合同管理系统，工作流，生产管理系统，移动办公
办公系统近几年发展十分迅速，越来越多的企业认识到办公系统的重要性，办公系统帮企业管理切实有效降低了成本，大幅提升了利润。运筹软件在办公系统领域积累了多年的管理知识库及研发经验，通过运筹大数据管理平台，充分考虑到企业的当前需求及未来管理的需要，2005年率先推出了运筹软件—办公系统。全国市场迅速铺开，短短几年内成长为办公系统行业的领军企业。运筹软件—办公系统为企业提供了全面的系统解决方案，融入世界管理大师的先进管理思想，帮助企业建立以客户为中心的经营理念、组织模式、业务规则及评估系统，形成一套整体的科学管控体系。深入到企业管理执行的每一环节，全面提高企业管理水平及核心竞争力。
运筹软件涵盖了客户关系管理、销售管理、项目管理、采购管理、生产管理、库存管理、售后服务管理、财务管理、人力资源管理等辅助各部门协同工作。集CRM、ERP、OA、HR于一体，全面不失细致，着重销售流程体系及生产流程体系的过程管控。通过本软件即可全面掌控企业的人、财、物，实现产、供、销一体化管理。运筹软件业务执行层、管理控制层、决策规划层各功能模块清晰明确，浑然一体。全方位提升企业管理水平，这是我们持续不懈的追求。
系统兼容多种浏览器，支持IE、Chrome、Safari、Firefox等内核浏览器，UI要求时尚扁平化设计、可以支持多种色系任意选择。主要包含门户管理、流程管理、公文流转、公告通知、知识管理、办公管理、日程管理、任务派发调度管理、短信功能、邮件管理、通讯录管理、事务审批管理、人员管理、物品资产管理、考勤管理、车辆管理、即时通讯、组织架构管理、业务生成器、移动办公APP、业务系统对接、个人设置等功能,建设覆盖全省市县三级体系的OA办公系统。
1. 系统应支持统一单点登录，提供单点登录接口，提供自定义网络资源链接功能，可以通过菜单方式直接打开资源页面。
2. 应具有内容管理发布功能，提供消息融合机制，需具有数据集成功能，能通过一个界面显示出所有消息、已办和待办工作。
3. 需提供灵活的门户定制功能，可同时订制组织门户、和个人门户，可以任意增加多级门户模板类型。
4. 具有通知公告、今日待办、今日总结、快捷方式、我的绩效、即时交流、工作申报、申报批复、数据列表、统计图形、统计表格、业绩排行、图文信息等门户常用功能。
5. 门户场景定制支持模块类型、标题、图标、顺序、岗位职务的设定，不同职务可选择不同的场景显示。
1. 固化流程，可根据需求任意定义各种工作流程，包括分支、汇总等流程，支持回退、会签、加签、自动选择流程办理人员等功能，流程办理列表颜分办理中、办结、超期未办。
2. 流程支持条件跳转，所有系统字段及自定义字段均可设为跳转条件，支持部门、岗位、职务级别等条件，支持包含、不包含、等于、大于、小于、为空、非空等条件设定并支持多条件“与”、“或”、“括号”运算。如：支持用户可自行定义流程表单信息内容、以及所需要审批的路径环节；支持单人、多人顺序、多人并行、单个多人等流程模型。
3. 流程节点需支持设为是否允许结束，事务状态满足一定条件时方可通知提醒待办人员。满足多个条件时可以根据审批优先级智能选择审批路径。
5. 流程节点办理人员需支持选择职务，流程实例中系统自动匹配符合条件的审批人进行待办信息推送。也可直接指定办理人员。
6. 审批办理对应关系支持：部门隶属审批、不限隶属审批、选派领导审批、选派人员反馈、候选办理人员、随机选择人员、发起人员办理、相同部门审批。
7. 流程节点需支持设定修改权限、必填字段、只读字段、隐藏字段等功能权限。
8. 流程节点需支持设定办理时限及督办人，并且可预警及统计流程实例中超时未办理的流程。
9. 审批办理流程需支持办理工作日时限，超过时限可预警及统计。针对不同角色的人员，可以隐藏审批人，防止案件事务驳回遭遇打击报复。
10. 支持代办代理功能。操作人员可随时指定自己的代理人，系统所有相关待办事务自动推送给指定代理人。
11. 系统可直观清晰的编辑、查看流程的步骤，操作简单，所见即所得，不需要代码设计，能够通过流程图了解流程的走向，无需安装任何第三方插件，方便用户使用。
12. 支持发起者发出流程后，可以及时撤回；中间节点处理者处理结束后，也可以及时撤回。可提供流程与其他流程之间的关联。
13. 流程处理人员可通过加签、知会、派发、终止、当前会签、回退、挂起、作废、恢复、终审、驳回等多种操作对流程进行调整等。
14. 具备流程高级权限的人员可以在审批过程中随意跳转流程节点，实现灵活的审批流转。
15. 表单及公文单支持在线方式制作，不需要进行任何语言的编写或数据库语句的操作。
16. 表单字段支持文本、数字、金额、日期、单选、多选、超文本段落、附件、区域、单据明细、费用、派工等类型，字段之间支持公式运算。并支持表单间字段之间引用取值，保存、审核、封存等事件回写，进行复杂业务处理，无需二次开发。
17. 表单字段支持默认值、是否允许重复、是否加密处理、排列顺序、是否必填、填写格式要求，错误提示、是否在统计报表中显示。数据列表中是否显示、手机APP表单中是否显示、自动合计、读写权限（本人只写、本人只读、完全只读、初次可写）。单选及多选字段的可选值字典支持用户自定义及从数据表中取值。数字金额字段支持小数位数设置、日期时间型字段支持是否显示时分秒，并且支持按时提醒相关事务人员。
18. 统计报表要求：所有表单单选、多选、数字、金额类均支持统计，单选类型字段在列表中实现类似Excel筛选功能，方便用户进行快速过滤筛选。
19. 数据列表中需支持字段是否显示及显示顺序拖放调整，并具备记忆功能，更换浏览器操作也不受影响，关键词搜索支持全字段搜索，高级搜索支持多字段组合查询，支持“包含”、“不包含”、“空值”、“非空值”、“等于”、“大于”、“小于”、“介于区间”等条件搜索。所有数据列表支持Excel导入、导出。导入模板根据表单字段自动生成。
20. 表单字段布局支持根据使用终端屏幕尺寸，PC端可以支持4列布局、2列布局、手机端自动切换为单列布局、字段可自动排列，查看页面时无需横向拖放滚动条，方便进行单独纵向浏览。
2. 公文流转：由［发文］、［收文］和［交换］三部分构成，包含发文管理、收文管理、内部报告、批示回复管理、工作汇报、档案管理及处理等功能。
3. 支持公文的领导应用，实现领导审核、电子盖章、签字、文单签批、提交意见等应用，为组织中各级领导处理公文提供易用工具；
4. 支持公文督办，使得目标管理与督查督办相结合，规范办理流程、梳理和明确各司职能，发挥领导机关枢纽作用。
5. 刚性控制与柔性管理的结合，公文流转过程中，通过公文模板（流程模板、公文正文模板等）支持公文流转的正式性、严肃性与规范性，实现公文管理的刚性控制；与此同时，综合事务管理系统公文管理支持自定义工作流，通过会签、多级会签、回退、终止等应用，支持公文流转过程中的异常情况处理，支持符合粮食局的组织柔性管理。
6. 支持留痕信息管理，提供两种留痕信息管理，一种为保留电子公文的具体修改的内容，即修改内容留痕；一种为表单字段修改痕迹。使得公文流转过程中，对公文的操作及操作对象、操作者都清晰可见；公文高保密性与安全性，支持公文文单、正文、表单字段的修改权限控制，以及增减附件的控制，支持复制、下载、打印权限控制，防拷贝，实现公文传输的安全性；支持电子公文归档和安全存放，确保公文归档保存的真实、完整、安全与可识别。
7. 支持公文查询与统计自定义查询条件，实现分时分类统计与查询；支持收文转发文、收文转公告；支持公文信息关联，公文可关联其他公文、文档中心的相关文档等；支持公文流程日志，可了解到整个公文的流转状态，便于公文的发起者、处理者、督办人员对公文中每位参与者状况的了解；支持处理明细查看，可以查看到各处理人的公文收到时间、处理时间，处理时长、有无延期等情况，以便清楚公文的流转效率和瓶颈所在。
8. 办公室明确专人可以通过模块及时了解公文办理进展情况，督促按期办结，实现整个流程的人为监督。
9. 公文正文：与office、WPS无缝集成，公文正文部分可以实现文档在线. 公文发起后需支持发起人补充信息，支持修改正文、修改附件。公文发起时上传附件后，需支持系统自动获取公文附件的名称，并自动显示在公文单中。支持关联其他公文、文档中心的相关文档。
1. 支持拟稿、发布功能，发布前上级可查看下级所有公告通知稿件，发布时可分别选择部门、职务、或具体人员的查阅权限，审核发布后具备查阅权限的人员方可查看，发布通知时自动推送消息给可查阅人员，并且支持显示哪些人员已阅，哪些人员未阅。未阅人员的消息提醒中显示未阅通知。
2. 通知公告支持标题、自动编号、通知类型、秘密级别、重要程度、紧急程度等字段，正文支持超文本编辑。
1. 公共文档：每个单位具有分级的公共文档库，用户按照分配的权限进行文件、资料的查阅。
2. 个人文档：本系统为个人收集保存不同来源的重要资料文档和信息提供分类共享管理，可以将文档和信息共享给其他人员，其他人员可以通过共享文件夹查看到共享给自己的文档和信息，共享人可以随时取消资料的共享。
3. 能够对各种文档资料文件进行分类管理，实行分层次、分级别的权限管理。
4. 可以控制文档的下载、打印、编辑等权限，文档查阅时可进行转发、转邮件等操作。
7. 支持在线PC端在线预览及APP端在线预览功能，即不下载文档的情况下可在线查阅文档的详细内容保持Word/WPS的原有格式展示。
1. 对单位内部的会议室资源进行有效地管理，解决资源使用冲突和参会人员时间冲突，减少人力、物力的浪费。会议管理可以通过会议室的管理和会议全过程管理的方式，实现会前准备和会后总结的管理。
2. 系统需提供会议室申请管理，支持选择会议时间，显示会议室占用和空闲情况，会议室管理需要显示会议室名称、会议室状态、容纳人数、会议室配置等信息。
4. 需支持会前通知、会议主题、是否相关三重一大、与会人员记录、议题内容、结论、会议状态、会议纪要等管理。
1. 基本功能要求：相当于个人工作台历，用于安排个人的工作、活动、计划等事项；可以在系统中制定个人或部门的日计划和周计划等。
2. 系统支持单人按日期、单日按人员两种视图，方便部门领导及时查阅下属工作状况。并且日历形式支持可以按日、周、月形式进行呈现。
3. 系统中待办事项、任务派发、备忘提醒等系统事务自动加入到日程计划中，用户添加、修改等事务操作自动记录到工作日志中，简化用户日志的填写过程。
1. 系统支持工作分解按照任务类型、工作内容进行派发，填写具体派发内容、起止时间、领导意见等。
2. 任务派发后系统自动推送消息给被派人员，产生任务量冲突时系统自动预警提示。
3. 通过系统任务派发数据的挖掘分析，实时显示不同人员当前的工作状态（空闲、忙碌）及所派任务的起止时间，并可点击查阅详情。同一时间段多个任务重叠式按照先后顺序叠加显示。
1. 要求办公系统支持与短信网关对接，实现待办工作等功能的短信即时提醒功能。
2. 为节约开支，优先进行APP消息推送，未安装APP或推送不成功的方可进行短信发送
3. 系统支持短信内容变量替换功能，例如：[姓氏]，[职务],[电话]等下发时自动替换实际内容。
1. 支持POP3/SMTP协议，收取邮件和发送邮件，支持163、126、QQ等常用邮箱。
5. 提供收件箱、已发送、垃圾箱邮件管理，显示未读邮件数量，可以批量删除邮件、批量置为已读、批量置为未读、批量回收邮件
7. 系统支持定时自动收取邮件和手工收取邮件，收到邮件后系统推送消息通知至收件人
9. 系统支持直接发送邮件及抄送给内部人员，无需绑定外部邮箱，支持弹窗选人，一次性选取多个人，系统支持收件人、抄送人分组管理及删除功能
1. 系统支持通过读取人员档案数据自动生成通讯录，包含部门、职务、办公电话、手机、Email等信息。可扩展QQ、微信等字段信息。无需手工维护。
2. 系统支持按组织架构树形显示筛选各部门通讯录，支持全字段关键字快速搜索。
2. 费用报销：系统支持冲抵借款，显示借款余额，报销金额，冲抵金额、应退金额，应补差额。
3. 请假管理：请假包含请假类型、起始时间、截止时间、请假事由，系统支持审批通过的请假数据自动写入到考勤管理中，根据起止时间范围系统自动判断工作班次的出勤状态，区别事假、病假、婚假、丧假、年假、产假等类型，无需手工记录到考勤管理中。
4. 工作加班：系统支持审批通过的加班数据自动计入考勤管理，按分钟计算。
5. 出差管理：提报出差后，系统支持手机APP定位考勤，不在本市范围内自动记录为出差，无需人工调整。
6. 借用申领：自动生成申领单号，一次可申领多种物品，包含品名、规格、数量、用途、备注、自动合计数量。可自定义申领单打印模板。
7. 物品采购：提供采购明细情况，包括品名、规格、数量、单价、供应商等。
8. 印章使用 ：提供印章类型、用途、用印时间、用印人员、事后拍照上传。
1. 人员入职档案：录入人员基本信息、工作经历、教育程度、家庭情况、语言能力、联系信息、职务、职称、技术等级、资质证书等信息，多方面多角度的记录员工信息。系统提供人员信息录入、查询浏览、统计分析、员工花名册、人员登记表、人员信息维护等功能。可以快速查询、检索人员信息，以图表的方式查询展示人员数据。
2. 员工转正 ：员工编号、身份证号、姓名、出生日期、所属部门、职务、手机、职称、技术等级、专业特长、入职时间、试用期实际天数、转正类别（提前转正、正常转正、延期转正）、转正时间、合同起始日、合同终止日、转正申请。自动更新人员档案的人员状态、合同起止时间、转正时间、相关附件。
3. 员工离职 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、职务、入职时间、离职时间、离职原因（合同到期、个人原因、其他）、 工作交接、借款补助款、归还使用物品、交回证件。自动更新员工状态、离职时间、自动截止考勤（未出勤不算旷工）、相关附件。
4. 员工委派 ：员工编号、身份证号、姓名、委派地点、委派时间、委派人、委派工期、委派工作内容、相关附件。
5. 组织调动 ：员工编号、身份证号、姓名、原部门、新部门、调动时间、调动原因、工作履历、相关附件，调动部门可选取组织架构部门，无需手工维护可选部门，自动更新人员档案信息。
6. 职位变动 ：员工编号、身份证号、姓名、入职时间、原职务、新职务、变动类型（晋升、降级、调动、其他）变动原因、工作履历、相关附件。
7. 退休离休 ：员工编号、身份证号、姓名、政治面貌、参加工作时间、退休离休时间、工作经历、退休离休原因，自动更新员工状态、离职时间、自动截止考勤（未出勤不算旷工）、相关附件。
8. 退休返聘 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、退休时间、原职务、返聘原因、返聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历
9. 离职重聘 ：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、离职时间、原职务、重聘原因、重聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历、相关附件。
10. 薪资参数设置：系统变量支持[基本工资]（从人员档案中读取）,[绩效工资] （从人员档案中读取）,[社会保险] （从人员档案中读取）,[住房公积金] （从人员档案中读取）,[绩效评分] （从绩效管理中读取）,[出勤天数] （从考勤数据中读取）,[加班分钟] （从考勤数据中读取）,[迟到次数] （从考勤数据中读取）,[早退次数] （从考勤数据中读取）,[旷工天数] （从考勤数据中读取）,[出差天数] （从考勤数据中读取），其他变量可自定义设定，工资项目支持增项、减项、公式自定义及排列顺序设定。
11. KPI绩效：通过信息化手段，绩效考核分为事前计划和事后结果评价两个主要阶段。事前计划主要是通过设定KPI，进行目标设定，然后将KPI落实到具体工作中去，进行工作分解，即将一些考核指标分解成工作，进行落实。事后评价主要对工作完成情况的评价，以及业绩之外的潜在素质进行评价，譬如能力、态度等。评价方式可以有360度评价，直管领导评价等方式，系统可以根据规则自动计算绩效评价分数，进行绩效等级划分，可以对绩效评价结果进行查询、公示等，可作为奖罚、以及工作改进的依据，可设定KPI绩效项目、包含自评、领导评分，自动汇总计算。
12. 薪资统筹管理 ：系统提供工资的发放管理，可以自定义工资发放项目，包括固定工资项目，浮动工资项目等，可定义工资项目之间的计算公式，如：工资总额、应纳税所得额、绩效浮动工资、考勤工资、社保缴纳金额、所得税额等。系统提供工资条的查询、打印，提供工资发放报表，支持工资调整、审批，提供工资数据的汇总统计等。
1. 物品信息管理：支持按树状结构分门别类进行管理，品名、规格、编码、计量单位、详细描述，图文并茂。
2. 采购入库：仓库、采购明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额），自动更新库存余量。
3. 库存明细：品名、规格、编码、单位、仓库、数量、单价(元)、金额、设备序列号、备注，支持按树状结构分门别类进行查看。
5. 领用出库：编号、仓库、领用人员、事由，领用明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额，物品序列号【设备必填】），自动更新库存余量。
6. 其他入库：编号、仓库、经手人、事由，入库明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额），自动更新库存余量。
7. 外借出库：编号、仓库、外借人、事由，预计归还时间【到期提醒】，借出明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额），自动更新库存余量。
8. 归还入库：编号、仓库、归还人、关联外借单，归还明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额）自动更新库存余量。
9. 物品破损：编号、仓库、损坏人、事由，破损明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额）自动更新库存余量。
10. 物品资产现状：物品分类、品名、型号规格、物品编号、使用人、使用时间、巡查时间、物品状态、领用单号 。
1. 时间段管理：时间段名称、考勤简称、上班时间、下班时间、记迟到时间（分钟）、记早退时间（分钟）、开始签到时间、结束签到时间、开始签退时间、结束签退时间、记为多少工作日、记为多少分钟。
2. 班次管理：班次名称、时间段（关联时间段管理）、启用日期、周期数、周期单位（月、周、日）。
3. 人员排班管理：摘要、班次名称（关联班次）、适用人员、开始时间、结束时间。
7. 每日考勤信息 ：日期、时间段、签到时间、签退时间、出勤状态：（出勤、旷工、事假、病假、年假、产假、婚假、探亲、丧假、其他）是否迟到、是否早退、是否出差、加班时长（分）。支持手工修改，提供修改说明、考勤证明。
8. 月度考勤统计：月份、姓名、出勤(天)、出差(天)、旷工(天)、迟到(次)、早退(次)、事假(天)、病假(天)、年假(天)、产假(天)、婚假(天)、探亲(天)、丧假(天)、其他(天)、加班(分)、出勤(分)、出差(分)、旷工(分)、事假(分)、病假(分)、年假(分)、产假(分)、婚假(分)、探亲(分)、丧假(分)、其他(分)，系统需支持按部门人员、起止时间筛选统计。
1) 每天可设为两个或多个时间段，每个时间段均需签到、签退各1次，不在签到、签退时间段内刷脸或手机考勤操作无效。
4) 请假、加班需要从系统中发起申请，审批通过自动把覆盖到的时间段记为请假、加班。
10. 系统支持从汉王考勤机及中控考勤机读取考勤信息，按照本考勤规则，自动合并各种考勤报表，无需手工操作。
实现车队中车辆人员维护管理自动化，改善以往人工运行维护管理过程中繁琐的工作流程，从而实现车辆调度与管理决策的科学化和自动化，改善营运状况，提高生产效率和效益。主要包含车辆信息管理、驾驶员信息管理、车辆申请受理管理、车辆出借使用管理、车辆报废管理等功能。
1. 车辆信息管理：车牌号码、所属部门、品牌型号、当前状态、购置日期、初次登记日期、购买价格、车辆配置详情、年审记录、下次年审日期、投保情况、出保日期、投保金额、保险公司、电话、制订保养维修地点、接待顾问电话、维修保养记录：（日期、项目、里程数、下次保养时间、费用合计、地址、电线. 出行用车管理 ：事由摘要、出车时间、预计返回时间、使用人、车牌号码、驾驶员、起始地、目的地、起始里程数、返回信息、返回时间、行驶里程数、加油消费金额、油卡余额、ETC消费金额、ETC余额。
3. 驾驶员信息：姓名、身份证号、性别、出生日期、民族、籍贯、文化程度、婚姻状况、手机号码、联系地址、驾驶证档案号、初次领证、准驾车型、年审日期、入职时间、登记时间、驾驶证复印件
4. 车辆报废管理：车牌号码、品牌型号、购置日期、购买价格、年检情况、投保情况、初次登记日期、车辆使用年限、净值、报废前营运公里数、报废原因
即时通信作为OA系统最基础的连接、沟通功能，需支持PC版、移动版和WEB版三种客户端，以便满足用户在各种应用场景下的沟通交流需求。
1. 单位系统管理员可以定义组织架构和应用，包括各内设部门、二级部门等，无线级别管理，树状结构显示。
2. 各单位系统管理员可以在系统中定义部门排序，人员排序等，确保组织机构定义中的排名符合实际要求。
3. 可以移动部门，选择上级隶属部门，或多个部门进行合并，所辖子部门及人员自动归属新部门。
1. 系统支持按照客户的管理要求、以零编码的方式，实现快速搭建基本业务管理系统的目的。系统管理员通过该工具不需要进行任何编码工作，就可以随时自行搭建一些工作需要的应用系统；
2. 支持自定义业务表单单据，权限控制到表单及数据字段（读写、隐藏、查看列表（仅限自己及下属）、查看列表（表内所有人资料）、查看详细、添加、编辑、删除、复制、审核、打印、导出、回收）；
3. 支持灵活定义表单数据之间的约束关系、关联关系、回写，读取引入其他表单数据；
4. 支持基于业务规则的数据计算、函数计算，使得系统的灵活性、表单的运算处理能力可以满足自定义业务流程的实现；
6. 支持业务模块的自动生成，无需编程，自动生成菜单并可进行表单操作授权；
8. 支持业务管理模块导入导出（自动生成Excel导入模板、Excel导出模板）；
1. 自动报表生成，多维分析定制、报表参数保存、报表打印，Excel导出
4. 统计报表需支持同比、环比等常用日、周、月、季、年的时间周期统计方式
6. 统计报表需支持饼图、柱状图、环形图、漏斗图、折线图、面积图、横柱图、堆叠柱状图、复合三维图等常用统计图表形式
7. 统计图表支持部门人员数据筛选及表单字段数据筛选，支持（包含、不包含、等于、大于、小于、空值、非空值、介于区间、时间起止范围）等过滤条件。
9. 为提高办公效率，满足领导及非固定办公人员办公需要，应在本次项目建设中开发移动办公APP模块，同时系统支持在智能终端上安装手机APP进行移动办公的要求。具体功能要求如下：
13. 支持与现有业务系统进行集成，集成内容包括：单点登录集成、人员组织架构集成、待办消息集成、界面集成（业务系统进行html5化后进行集成）。
15. 登录设置：采用统一标准的登录验证模式，包含记住密码、自动登录、手势登录验证。
17. 通知消息：后台推送通知消息时，在主界面的通知消息图标上显示收到消息的条数，点击通知消息，进入通知消息界面，可查看收到的消息。包含系统消息提醒、消息分类、通知栏通知、消息列表的刷新加载等功能。
18. 系统菜单：点击软件主界面左上角中的菜单图标（或者用手指从屏幕的最左端划向右端），即打开系统的菜单界面。该菜单列出了意见反馈、关于我们、系统设置几大功能。
19. 离线管理：在无网络的情况下支持离线数据服务，包含离线任务列表、离线进度、任务状态等功能。
21. 通讯录：支持组织通讯录，该界面中展现了通讯录和组织机构两大类信息。在“通讯录”分类中，系统默认A-Z顺序排列联系人；并且可以搜索框中输入关键词查找联系人。
22. 事件简报：支持对领导上传简报，可简单描述情况，附带附件。包含简报上传、简报编辑、简报草稿、简报详细等功能。
23. 人员签到：支持用户签到，主要记录签到位置，自动定位考勤照片只可拍照不可浏览以往照片，在照片上显示位置、时间、校验码水印信息。
24. 签到历史：可查看个人签到历史记录，显示签到位置、签到人员、签到时间等信息。
26. 会议管理：手机端会议管理包含待召开和已召开的会议查询统计，可事先了解会议内容，反馈会议参会通知及提前得到会议资料、查看会议纪要等。以对会议统一管理，建立起现代化的会议制度，保证会议的功效。
27. 协同表单：请假管理、出差管理、请示报告等一系列审批流程相关可以通过此模块进入，提供数据的查询查看，单据审批的处理，支持拍照协同、语音协同、语音转文字、OCR识别、附件上传、地址分享、模板协同、自建协同等功能。显示视图分别为：待办/已办/办结。
28. 公文管理：可以手机端进行公文处理，公文查看，包含公文的全部待办，收文管理，发文管理，签报管理列表的显示。
29. 用户交流：可以用手机端发起交流信息，可以同系统中任何人进行信息的点对点交流，可以设置交流信息推送的时间段及推送内容等。
30. 业务管理：支持系统数据表单及业务生成器生成的自定义表单列表、无翻页下拉异步加载、关键词检索、多字段联合检索（包含、未包含、等于、大于、小于、起止时间、介于范围）。
31. 新闻公告：支持系统的新闻公告推送至手机端，并且支持新闻公告搜索。
32. 文档管理：支持文档的分类、文档列表的查看、文档的查询、文档显示方式的自定义（在线. 系统支持自定义手机APP图标、菜单管理。
34. 系统支持各种业务生成二维码，手机APP扫描二维码解析，满足特定业务使用。
35. 系统支持个人头像设置、联系方式、关注话题、推送内容、接收时间段，修改登录密码等。
36. 为减少流量使用，常用数据如通讯录、部门组织架构等数据支持离线缓存，提高加载效率。
4. 消息总线整合，将现有应用系统的消息与OA的消息在PC端、手机APP端、即时通讯客户端进行整合，实现消息推送
运筹软件—办公系统通过可靠完善的软件系统配套科学的实施方案、专业工程师的售后服务。短时间内帮助企业建立一套高效的管控体系。项目建设周期短、成本低、风险小。
运筹软件所有功能模块可集成使用，亦可分体使用。防止多套系统，重复录入数据，高效一体。
专注企业管理控制理念研究，坚持技术研发创新服务于管理厉行强悍、实用、简便、易用科学的实施方案、专业工程师服务
成立时间长、专业度高、坚持管理思想指导软件，软件系统服务企业管理；坚持技术创新、服务企业为本，不投机取巧，不炒作热点。
10余年专注企业管理软件研发，融入世界管理大师的先进管理思想，帮助企事业单位建立以客户为中心的经营理念、组织模式、业务规则及评估系统，形成一套整体的科学管控体系。
成立时间短，风投注资成立，注重营销，炒作概念，只顾发展用户注册量，能圈更多的钱。
高端行业越多越好，理念先进，精细化管理，经验丰富，见多识广，专家顾问型团队；坚决杜绝“粗放式、简单化”管理。
高精尖企业管理规范、理念超前，引领作用强，浪潮集团、中国移动、华谊兄弟、中国高铁、国家储备粮集团等都是运筹典型客户。
专注模式简单、松散管理的入门级产品，粗放式乡镇企业加工厂，信息化普及程度低的客户最多、人员最多。
CRM、OA、ERP、HR、SCM、微商城、APP、BPM等高度集成，整套企业管理体系，可以临时不用，但不能没有，否则后期对接后患无穷。
提供一体化管理系统，可分割使用，亦可集成使用。全面不失细致，通过一套软件即可掌控企业的人、财、物，产、供、销，运筹行业专用系统更强大，没有我们做不到，只有你想不到。
只提供部分功能，典型的“信息孤岛”，碎片化管理，不成体系。简易、low，成了他们的代名词。好的管理体系不只是考勤、录客户、事务审批这么简单。
优秀的企业都有自己的独特管理体系，这就需要个性化的软件系统支撑，就像衣服“高级定制”，“量体裁衣”，精品永远是王道。
行业定制+企业个性，运筹软件服务30多个行业，提供双定制产品及服务，我们坚信每个企业都是独一无二的，互联网思维，才是中国企业发展根本。
典型特征：千篇一律，千人一面。总体来说就是信息化管理的V1.0版，大众普及化产品，永远只会在低端市场活跃。
符合人体工程学、管理工程学，工作习惯，编辑习惯、阅览习惯，众多前沿客户、工程师验证优化。
8种色系，随心选择，界面风格统一，适应设计潮流，一看即会，触类旁通，系统越是高深，表现越要浅显易懂。
过度美化，牺牲统一，简单的东西为了体现丰富化，只能在表现形式上多变花样，与管理方向南辕北辙。
企业所有管理体系工具尽可能都纳入软件系统，全面抛弃各种Excel表格数据填报、统计、下载查看的搬运工模式。
门户、场景、菜单、图标、语言、色系、表单、流程、字段、报表、app、数据引用、公式运算、自定义业务函数、回写、校验、权限、消息、预警、定时或触发任务均可自定义配置。
有用没用的功能都在刷存在感，换色、换门户、换图标、换菜单名称、换表单字段、换可选项、换报表、自定义业务关联引用、回写，想都不用想，因为架构所限没法实现。
无论简单需求，复杂需求，都有专业项目实施方案、配备项目经理把控进度、需求调研、个性化配置、安装、培训、上线、优化。
周期短，简单需求1周内完成配置、培训，系统可拆分、可组合；预算有限的情况下可总体规划，分期购买。首期满足核心需求，后期逐步拓展。
简单需求较短，复杂需求难以确定，因为二次开发涉及费用核算、双方汇报、审批，讨价还价、验证测试、BUG修复、综合成本高、风险大。
集成呼叫中心、第三方ERP、OA、视频会议、单点登录、网银在线支付、微信、短信、Email、身份认证等。
大多为在线租用云部署模式，封闭式架构、不对外开放，不支持二次开发、第三方应用集成。
专业考评工程师服务，支持远程协助、上门服务、驻场实施，与购买需求有偏差能及时响应。
项目组管理服务，用户满意度考评。超过购买需求30%以内，免费提供服务。超出部分核算工作量，按工时成本计费。
超过购买需求，不仅无免费服务。有的收费也难满足需求，二次开发也不是想做就能做，需要依赖于强大的平台支撑。
本地部署、云部署，使用没有本质区别，产权性质类似买房、租房，主要是随心所欲可定制度的差别、资产和费用的区别。
可租可售，同等品质水准比同行价低50%，通用普及版、行业专用版、高端定制版按需合作。运筹软件的经营理念：质优价廉，童叟无欺。
租用版抱着试试看的态度选择者居多，这也是圈用户的套路，只租不售，按年收费，表面便宜，实属不然，3年的钱足够买永久授权。
运筹软件有限公司专业从事crm系统crm软件crm客户管理系统ERP系统erp软件erp管理系统BPM系统APP软件开发政务OA系统oa系统企业管理系统各行业管理系统/ …行业分类功能分类，品质超群，价格从众。
